পেরেুর স্বাধীনতা দিবসের বোনাস (Fiestas Patrias) প্রদানের ১৫ জুলাইয়ের সময়সীমা ঘনিয়ে আসার সাথে সাথে, কোম্পানিগুলো গণনায় ভুল করলে ১১০,০০০ সোলেসের বেশি জরিমানার সম্মুখীন হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে। Mandü-এর বিশেষজ্ঞরা উল্লেখ করেছেন যে, সবচেয়ে সাধারণ ভুলগুলো আইনি অজানার কারণে নয়, বরং তথ্য ব্যবস্থাপনার সমস্যা থেকে উদ্ভূত হয়, যেমন—অপ্রাসঙ্গিক তথ্য, বেতন সংক্রান্ত ধারণা বাদ দেওয়া বা ম্যানুয়াল পদ্ধতি ব্যবহার করা। গণনার যোগ্য বেতনের (remuneración computable) সত্যতা যাচাই করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যার মধ্যে শুধুমাত্র মূল বেতন নয়, বরং ভাতা, কমিশন, নিয়মিত ওভারটাইম এবং স্থায়ী বোনাসও অন্তর্ভুক্ত। যারা পুরো ছয় মাস কাজ করেননি তাদের জন্য আনুপাতিক বোনাস গণনা করা এবং স্বাস্থ্য বীমার সদস্যপদ অনুযায়ী অতিরিক্ত বোনাস (৯% বা ৬.৭৫%) বিবেচনা করাও আবশ্যক।