লুক্সেমবার্গে উচ্চতর শিক্ষা ডিগ্রি অর্জন এখন আর স্থিতিশীল কর্মসংস্থানের নিশ্চয়তা দেয় না। ADEM-এর তথ্য অনুযায়ী, গত এক বছরে বেকারদের মধ্যে উচ্চতর ডিগ্রিধারীদের সংখ্যা ১৫.১% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা সবচেয়ে বেশি প্রবৃদ্ধি। এই পরিস্থিতির কারণ হিসেবে প্রার্থীদের যোগ্যতার সাথে শ্রমবাজারের প্রকৃত চাহিদার অমিল এবং কিছু পদের জন্য অতিরিক্ত যোগ্যতা (overqualification) থাকা একটি বড় কারণ হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে। রবার্ট নামক একজন ইঞ্জিনিয়ার-টেকনিশিয়ানের উদাহরণ এক্ষেত্রে স্পষ্ট; ১,০০০টি আবেদন করার পরও পাঁচ বছর ধরে তিনি চাকরির সন্ধান করছেন। এটি একটি দুষ্টচক্রকে তুলে ধরে যেখানে নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণের অভাব পেশাগত পরিবর্তনের পথে বাধা হয়ে দাঁড়াচ্ছে। এই সমস্যাগুলো মোকাবিলায়, 'Initiativ Rëm Schaffen'-এর মতো সংস্থাগুলো ADEM-এর সহযোগিতায় চাকরিপ্রার্থীদের সহায়তার জন্য কোচিং এবং প্রশিক্ষণ পরিষেবা প্রদান করছে।