С сентября процесс найма на государственную службу будет унифицирован. Потенциальные государственные служащие и штатные сотрудники должны будут проходить один и тот же путь: им необходимо будет подать заявку на конкретную вакансию, а затем сдать так называемый «Общий тест на профпригодность» (Epreuve d'Aptitude Générale) в центре по подбору персонала в Керхберг. До сих пор этот тест был обязательным только для государственных служащих, но в будущем он станет обязательным и для штатных сотрудников.