Un estudio de la consultora Randstad revela que el 42% de los trabajadores chilenos ha tenido un romance en la oficina, una realidad extendida pero a menudo manejada con discreción. La mayoría de estas relaciones (68%) ocurre entre colegas del mismo nivel jerárquico, mientras que un 17% involucra a subordinados y un 15% a superiores. A pesar de la frecuencia, el 60% de los empleados percibe desaprobación por parte de sus empleadores, evidenciando una tensión entre la práctica y la política organizacional. Expertos como Hernán Leal de FASTCO Group sugieren que negar estas relaciones es irrealista y que el enfoque debe estar en su correcta gestión para evitar conflictos de interés y mantener la equidad y el funcionamiento laboral.