Chipmachinefabrikant ASML wil de aangekondigde ontslagronde van 1700 medewerkers, bestaande uit 1400 banen in Nederland en 300 in de VS, snel afronden voor 1 juli 2024. Dit besluit, dat eind januari werd aangekondigd tijdens de presentatie van de jaarcijfers, is gericht op het schrappen van 3000 managementfuncties om de organisatie minder stroperig te maken, niet vanwege financiële problemen. Vakbonden CNV en FNV uiten echter hun scepsis over de door ASML gestelde termijn van drie weken en benadrukken dat kwaliteit en zorgvuldigheid voorop staan, met als streven nul gedwongen ontslagen. ASML hoopt het aantal gedwongen ontslagen te minimaliseren door medewerkers die met pensioen gaan of interne vacatures invullen, en plant tegelijkertijd uitbreidingen op de Brainport Industries Campus in Eindhoven.