A partir de julio de 2026, los recargos por trabajar domingos y festivos en Colombia aumentarán del 80% al 90%, como parte de un incremento gradual establecido en la reforma laboral. Este ajuste es uno de los pasos hacia un recargo del 100% programado para julio de 2027. La reforma también distingue entre trabajo ocasional y habitual en domingos y festivos; los trabajadores que laboren hasta dos de estos días al mes podrán optar entre el pago con recargo o un día de descanso compensatorio. Quienes trabajen tres o más domingos o festivos al mes, considerados trabajadores habituales, recibirán el pago con recargo y un día de descanso compensatorio remunerado durante la semana siguiente.