La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó en Ginebra el primer convenio mundial para garantizar el trabajo decente en plataformas digitales. Este acuerdo histórico, respaldado por gobiernos, empleadores y trabajadores tras negociaciones iniciadas en 2025, busca proteger los derechos laborales en sectores como el transporte y los domicilios. El convenio establece garantías fundamentales, incluyendo ingresos suficientes, acceso a la seguridad social, libertad sindical y negociación colectiva. Un punto crítico es la regulación de la gestión algorítmica, exigiendo transparencia en la asignación de tareas y pagos, además de requerir intervención humana en decisiones automatizadas significativas. Asimismo, la norma determina que la relación laboral se definirá por las condiciones reales de trabajo y no solo por el contrato, evitando que las empresas oculten vínculos laborales reales bajo figuras contractuales digitales.