Die deutsche Wirtschaft steht vor einem wachsenden Fachkräftemangel, der durch einen drastischen Rückgang der Auszubildenden verschärft wird. Mathias Kuhl, Geschäftsführer der Premosys GmbH in der Vulkaneifel, die spezialisierte optische Messsysteme weltweit vertreibt, berichtet, dass sein Unternehmen seit vier Jahren keine lokalen Auszubildenden mehr findet und sogar einen Azubi aus Ruanda anwirbt. Laut Bundesagentur für Arbeit traten im vergangenen Jahr nur 191.000 junge Menschen eine Ausbildung an, der niedrigste Stand seit 25 Jahren, während die Zahl der unversorgten Bewerber einen Höchstwert erreicht. Experten wie Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) warnen vor einer Verschärfung des Problems durch demografische Entwicklungen, da Deutschland in den nächsten 15 Jahren sieben Millionen Arbeitskräfte verlieren wird. Das IW Köln hebt zudem hervor, dass fast ein Drittel der Ausbildungsverhältnisse vorzeitig beendet wird, oft aufgrund mangelhafter Berufsorientierung.