Die „Washington Post“ steht vor einem tiefgreifenden Umbruch, da Hunderte von Mitarbeitern entlassen werden, eine Krise, die auf den Besitzer Jeff Bezos, den Gründer von Amazon, zurückgeführt wird. Diese Entlassungen markieren eine Abkehr von den Gründungsprinzipien der Zeitung, die 1935 von Eugene Meyer mit dem Manifest „Die sieben Prinzipien für die Führung einer Zeitung“ etabliert wurden. Die ersten beiden Prinzipien betonten die unbedingte Notwendigkeit, die Wahrheit zu sagen und die vollständige Wahrheit zu berichten. Die aktuellen Massenentlassungen deuten auf eine Neuausrichtung der Redaktionspolitik unter Bezos' Führung hin, die möglicherweise von wirtschaftlichen Überlegungen oder einer veränderten strategischen Ausrichtung geprägt ist, und stellen die traditionellen Werte der Zeitung in Frage.