El Senado de México aprobó por unanimidad una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece una jornada laboral máxima de 40 horas semanales, con jornadas diarias de ocho horas (diurna), siete (nocturna) y siete y media (mixta). Los empleadores y trabajadores podrán acordar la distribución de estas horas. Las horas extras se pagarán doble, con un límite de 12 horas semanales, y a partir de la décima hora se pagarán triple. Los empleadores que no implementen un registro electrónico de entrada y salida de personal serán multados hasta con 586,550 pesos a partir del 1 de enero de 2027. La reforma, que busca garantizar al menos un día de descanso por cada seis de trabajo, fue enviada a la Cámara de Diputados.