Ministerul Muncii a demarat consultările pentru noua lege a salarizării unitare, un proces amânat timp de cinci ani, după ce angajamentul a fost asumat în PNRR în 2021. Proiectul, lansat în dezbatere publică pe 25 mai 2026, propune eliminarea a 57% din sporuri, plafonarea lor la 20% din salariul de bază și o valoare de referință de 4.100 de lei din ianuarie 2027. Jumătate dintre bugetari ar putea beneficia de creșteri salariale, în timp ce pentru ceilalți 44% se prevăd plăți compensatorii individuale până în 2031. Cu toate acestea, consultările au scos la iveală dificultăți și sute de observații, ministrul interimar Dragoș Pîslaru recunoscând necesitatea corecțiilor. Expertul Radu Stochiță critică lipsa asumării politice și discursul public imprecis, subliniind că, deși noua lege ar trebui să intre în vigoare în ianuarie 2027, procesul este încă blocat.