Este 15 de mayo vence el plazo para el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). La ley Nº 32322 permite a los trabajadores retirar el 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026. Al comparar las tasas de interés, las cuentas CTS ofrecen entre 6% y 7% anual, principalmente en financieras y cajas municipales, mientras que los depósitos a plazo fijo pagan entre 4% y 5.5% anual. A partir de 2027, solo se podrá disponer libremente del 50% de la CTS. Si bien la CTS ofrece mayor rentabilidad, su disponibilidad está legalmente limitada, mientras que los depósitos a plazo fijo brindan acceso a los fondos al vencimiento del periodo pactado o en caso de emergencia, aunque sin el interés acordado.