En Colombia, los intereses de cesantías representan un pago adicional para los trabajadores. Según la Superintendencia Financiera, las cesantías son una prestación social obligatoria que las empresas pagan anualmente, equivalente a un mes de sueldo por cada año trabajado, y se pueden retirar en caso de terminación de contrato, para vivienda o educación. Si un trabajador no completa el año, recibe una parte proporcional. El cálculo de los intereses de cesantías se basa en el valor de las cesantías, los días trabajados y una tasa anual del 12%, dividida entre 360 días. Para un trabajador que gana $2.500.000 y trabajó 270 días, los intereses de cesantías ascenderían a $225.000. El empleador debe consignar este monto; de lo contrario, enfrenta multas.