Una demanda presentada ante la Corte Constitucional de Colombia busca extender la licencia de maternidad remunerada de 18 a aproximadamente 27 semanas, es decir, seis meses. El demandante, Diego Andrés López, argumenta que el periodo actual de 18 semanas, cubierto por las EPS y equivalente al 100% del salario, no garantiza suficientemente los derechos fundamentales de los recién nacidos, incluyendo la salud, alimentación y desarrollo integral, especialmente la lactancia materna exclusiva recomendada por la OMS y UNICEF. La acción judicial cuestiona el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, señalando una brecha de ocho semanas respecto a estándares internacionales y la prevalencia de los derechos de los niños consagrada en la Constitución. La Corte Constitucional evaluará si la norma actual es proporcional y si debe ajustarse a parámetros que fortalezcan el vínculo temprano madre-hijo.