Suite à des menaces de grève, les salariés syndiqués de Samsung Electronics en Corée du Sud ont approuvé un accord historique qui prévoit le versement de primes annuelles exceptionnelles, basées sur les profits générés par l'intelligence artificielle. Cet accord, conclu in extremis, évite une grève générale et Instaure un nouveau régime de bonus pour les employés de la division semi-conducteurs. Ces primes, représentant 10,5% du bénéfice d'exploitation en actions et 1,5% en espèces, pourraient atteindre environ 290 000 euros par employé cette année, pour environ 78 000 salariés. L'augmentation salariale de base est fixée à 6,2%. Cet accord de dix ans est lié aux performances et intervient dans un contexte de boom de l'IA qui a fortement stimulé l'activité et la capitalisation boursière de Samsung Electronics, un acteur majeur de l'économie sud-coréenne, générant 12,5% de son PIB.