Le président américain Donald Trump a publié un décret le jeudi 26 mars, interdisant aux entreprises collaborant avec l'administration fédérale d'appliquer des politiques internes de lutte contre le racisme ou le sexisme. Ce décret, effectif dans trente jours, s'inscrit dans une série d'attaques de Trump contre les programmes de diversité, équité et inclusion (DEI), qu'il accuse d'empêcher l'accès à l'emploi pour des personnes compétentes et de constituer un "racisme inversé". Trump affirme que ces politiques augmentent les coûts pour les employeurs, qui les répercutent sur leurs contrats avec l'État. Pour obtenir des contrats, les entreprises devront désormais inclure une clause interdisant toute activité DEI discriminatoire.