El Parlamento Europeo aprobó una revisión significativa del Reglamento 883/2004, con el objetivo de modernizar la coordinación de la seguridad social para 16 millones de europeos con movilidad laboral. Tras la aprobación por parte del Consejo Europeo el 29 de junio, la reforma busca esclarecer las reglas para los trabajadores transfronterizos y mejorar la cooperación administrativa para reducir el fraude. Un cambio fundamental involucra las prestaciones por desempleo; si un empleado trabaja al menos 22 semanas consecutivas en su país de empleo, ese país será el responsable de sus beneficios. Esto representa un cambio estructural importante para Luxemburgo, que emplea a más de 230.000 trabajadores transfronterizos. Si bien Luxemburgo logró asegurar un período de transición extendido —que podría retrasar la implementación total hasta el período 2028-2033—, la reforma también introduce definiciones comunes para los cuidados de larga duración y salvaguardas más estrictas para los trabajadores desplazados con el fin de prevenir abusos. Los sindicatos recibieron con buenos ojos este avance, pero advirtieron sobre los obstáculos administrativos que podrían desfavorecer a los trabajadores durante la transición.