Le gouvernement allemand, sous la direction du chancelier conservateur Friedrich Merz, a convenu de réformer son droit du travail pour accroître la flexibilité des entreprises en difficulté économique, tout en préservant la journée de huit heures. Ces réformes, annoncées le 2 juillet 2026, incluent des allègements fiscaux de 10 milliards d'euros pour les classes moyennes et des simplifications administratives. Concernant le droit du travail, une mesure clé facilitera le licenciement des salariés les mieux rémunérés, dont le revenu annuel excède 177 450 euros, avec une indemnité compensatoire à partir du 1er janvier 2027, s'inspirant d'un modèle déjà en place dans le secteur financier. Ces propositions devront encore être débattues au Bundestag.