Das Arbeitsgericht in Rom hat entschieden, dass ein italienisches Cybersecurity-Unternehmen eine Grafikdesignerin entlassen darf, da ihre Aufgaben durch künstliche Intelligenz (KI) übernommen wurden. Das Gericht stufte die Einführung von KI als legitime Maßnahme zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung im Rahmen einer betriebsbedingten Umstrukturierung während einer Wirtschaftskrise ein. Die Richter betonten, dass die Kündigung rechtmäßig sei, wenn eine echte Krise vorliegt, die Umstrukturierung schlüssig ist und keine Alternativen zur Weiterbeschäftigung bestehen, wobei der technologische Kontext entscheidend sei. Dieses Urteil vom 19. November 2025 gilt als Präzedenzfall in Italien und könnte Signalwirkung für andere europäische Länder haben, da es erstmals die Ersetzung von Arbeitskräften durch KI bei wirtschaftlichen Gründen gerichtlich bestätigt.