Dix-sept directeurs des ressources humaines (DRH) de grandes entreprises et institutions publiques françaises ont publié un manifeste intitulé "Travailler avec l’IA, décider entre humains". Ils alertent sur les risques de perte d'expertise et d'isolement des salariés qui délèguent de plus en plus de tâches à l'intelligence artificielle, pouvant mener à une incapacité d'évaluer ou de corriger le travail de l'IA. Les signataires, représentant des organisations comme EDF, le Crédit Agricole et la SNCF, insistent sur la responsabilité humaine dans les décisions prises avec l'aide de l'IA et appellent à renforcer l'esprit critique, le jugement et les échanges entre collègues. Ils préconisent des usages collectifs de l'IA et la valorisation de la transmission et des compétences humaines pour éviter que le temps libéré par l'IA ne soit simplement rempli par plus de travail, au détriment du contact humain, de l'expertise et de la créativité.