En France, 15,2% des salariés sont sous contrat temporaire (CDD, intérim, stage, alternance), une proportion qui atteint 54,7% chez les jeunes de 15 à 24 ans, faisant des contrats courts la norme d'embauche, bien que le CDI reste la norme en stock d'emplois. Cette précarité contractuelle empêche de nombreux travailleurs, issus de divers secteurs, de se projeter dans l'avenir, rendant l'accès à la location immobilière, l'achat de biens, ou même la planification familiale extrêmement difficiles, comme en témoignent des récits personnels d'impossibilité à construire une vie stable et de conséquences sur la santé mentale. Les négociations entre syndicats et patronat, qui se déroulent jusqu'à fin mars, visent à trouver des solutions face à ce phénomène, notamment en remplaçant le système du bonus-malus jugé inefficace.