Il Tribunale di Ancona ha confermato il licenziamento disciplinare di un operatore ecologico di Monte San Vito, assunto nel dicembre 2015, a seguito della scoperta, tramite un investigatore privato, che il dipendente, in malattia per cervicobrachialgia destra, guidava una motocicletta e ne effettuava la manutenzione. Nonostante il lavoratore sostenesse che le attività fossero legate a necessità quotidiane e non compromettessero la guarigione, il giudice ha ritenuto, sulla base di una consulenza medico-legale, che la guida e la manutenzione della moto potessero ritardare il rientro in servizio poiché sottopongono collo, braccia e spalle a tensione e vibrazioni. Il ricorso del dipendente è stato respinto, giudicando il licenziamento proporzionato.