Eine aktuelle Umfrage des Weiterbildungsanbieters Skillsoft unter 2000 Vollzeitbeschäftigten in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland zeigt eine massive Kompetenzlücke bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Job. Während bereits 80 Prozent der deutschen Belegschaft KI-Tools verwenden, fühlen sich nur 21 Prozent ausreichend kompetent im Umgang damit. Im Gegensatz dazu schätzen 73 Prozent der Führungskräfte die Vorbereitung ihrer Mitarbeiter als gut ein. Diese Diskrepanz resultiert aus mangelnden Strukturen: Nur 13 Prozent erhalten Schulungen vor der Einführung neuer Tools, und lediglich 6 Prozent sehen eine umfassende KI-Governance. Als Haupthindernis für den Kompetenzaufbau nennen 62 Prozent der Befragten fehlende Zeit. Zudem herrscht Orientierungslosigkeit über künftige Anforderungen, wobei 74 Prozent nicht wissen, welche Fähigkeiten künftig entscheidend sein werden, während 21 Prozent den Wegfall von Einstiegspositionen befürchten.