Die Generation Z hinterfragt das traditionelle Arbeitsmodell, bei dem 40 Jahre lang 40 Stunden pro Woche für einen Konzern gearbeitet wird, und bezeichnet es als „komplett surreal“ und nicht lebenswert. Ein BWL-Student auf Reddit kritisiert das Verhältnis von Arbeitszeit und Lebensqualität und sieht darin eher ein System des reinen Funktionierens als ein erfülltes Leben. Diese Haltung sei kein Zeichen von Faulheit, sondern ein Bewusstsein dafür, dass dieses Modell mehr nehme als gebe. Während die Bundesregierung über eine Rente mit 70 diskutiert und Deutschland bereits zu den am längsten arbeitenden Nationen Europas gehört, stieg das gesamte Arbeitsvolumen in Deutschland im Jahr 2025 auf 61,3 Milliarden Stunden. Die Jahresarbeitszeit pro Person nahm jedoch ab, unter anderem durch eine höhere Teilzeitquote von Frauen, die Betreuungspflichten übernehmen. KI wird voraussichtlich die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern und produktiver machen, aber nicht zwangsläufig zu weniger Arbeitszeit führen.