La escasez de talento en tecnologías de la información se intensifica en Colombia, generando una demanda insatisfecha de aproximadamente 85.000 profesionales especializados. Según la firma Avos Tech, si esta tendencia persiste, el déficit acumulado de vacantes podría superar los 490.000 perfiles al finalizar la presente década. Sectores como la banca, salud, telecomunicaciones y retail lideran la necesidad de especialistas para impulsar la transformación digital y la innovación. Entre las áreas con mayor dificultad de contratación se encuentran la computación en la nube y el análisis de datos, ambos con un déficit del 40%. Esta problemática trasciende la gestión de recursos humanos, convirtiéndose en un obstáculo crítico para la productividad y la continuidad operativa de las empresas colombianas, las cuales requieren perfiles técnicos validados para evitar retrasos en proyectos de automatización e inteligencia artificial.