Una investigación realizada en México y Brasil revela que la menstruación impacta significativamente la productividad laboral, afectando al 91% de las mujeres en México y al 97% en Brasil. A pesar de estas cifras, la mayoría de las empresas ignoran el tema, generando silencios corporativos y desigualdad estructural. Muchas mujeres prefieren ocultar la verdadera razón de sus ausencias por miedo a repercusiones, vergüenza o a no ser tomadas en serio. Sin embargo, la implementación de políticas relacionadas con la menstruación en las organizaciones ha demostrado disminuir las afectaciones en productividad y ausentismo, incluso estimando una recuperación de 22 jornadas laborales anuales por cada 100 colaboradoras en Brasil. La autora enfatiza la necesidad de que las empresas consideren la salud de sus colaboradoras menstruantes, sugiriendo medidas básicas como la provisión de productos menstruales en los baños y una mayor flexibilidad y empatía, en lugar de perpetuar estructuras laborales desconectadas de los procesos biológicos.