Le imprese italiane stanno programmando circa 1,7 milioni di assunzioni temporanee per far fronte all'aumento della domanda di lavoro durante la stagione estiva, con un focus particolare nel settore del turismo. Nonostante l'incremento dei contratti, persistono difficoltà significative nel reperimento di personale qualificato. Parallelamente, il Barometro LinkedIn e diversi esperti segnalano una trasformazione strutturale del mercato del lavoro, guidata dall'integrazione dell'intelligenza artificiale che sta ridisegnando le modalità di ingresso dei giovani professionisti. Per rispondere a queste sfide, emergono nuove opportunità di formazione, come i corsi offerti da Google per l'Italia e le consulenze di Trainect, volte a sviluppare competenze ibride. Il contesto attuale evidenzia una netta divisione tra i settori in crescita stagionale e quelli a rischio a causa dell'automazione tecnologica.