Christina J., eine 65-jährige Frau aus dem Raum Frankfurt, kämpft trotz zahlreicher Bewerbungen und dem Wunsch, bis 70 zu arbeiten, um eine Anstellung. Sie berichtet von Altersdiskriminierung im Jobcenter, wo ihr mitgeteilt wurde, dass es für sie keine Jobs mehr gebe und sie in Rente gehen müsse, obwohl sie noch fünf Jahre arbeiten möchte. Das Jobcenter erklärt, dass bei Bezug von Altersrente Leistungen nach SGB II ausgeschlossen seien, die Pflicht zur Beantragung einer vorgezogenen Altersrente jedoch bis Ende 2026 ausgesetzt ist. Statistiken zeigen, dass ältere Arbeitslose, insbesondere Frauen ab 45 Jahren, deutlich schlechtere Integrationsquoten haben als jüngere, wobei die Verhärtung der Hilfebedürftigkeit bei älteren Leistungsempfängern erheblich größer ist.