Arbeitsmarktforscher Enzo Weber kritisiert, dass Deutschland in einer Erneuerungskrise steckt, mit geringer Schaffung neuer Arbeitsplätze und zu wenig Investitionen in riskante Projekte, was teilweise auf starre Strukturen und Kündigungsschutz zurückzuführen ist. Weber schlägt vor, den Kündigungsschutz durch längere Befristungen in innovativen Projekten und steuerlich attraktivere Jobwechsel nach Abfindungen zu reformieren, anstatt ihn pauschal für Spitzenverdiener zu streichen, was Karrieren blockieren könnte. Bezüglich der Rentenversicherung lehnt er eine Rente mit 70 als kurzfristige Option ab, betont aber die Notwendigkeit, das Rentenalter bei steigender Lebenserwartung anzupassen und längeres Arbeiten durch höhere Rentenansprüche und Boni zu belohnen, anstatt die abschlagsfreie "Rente mit 63" beizubehalten.