Uit een analyse van miljoenen vacatures door Indeed Hiring Lab blijkt dat Nederlandse salarissen het snelst van Europa reageren op economische veranderingen, met aanpassingen die gemiddeld meer dan twee keer per jaar plaatsvinden. Dit fenomeen maakt de Nederlandse economie veerkrachtiger en positioneert salaris als een doorlopend concurrentiemiddel voor werkgevers om talent aan te trekken en te behouden. De Nederlandse koopkracht is vrijwel volledig hersteld sinds de inflatiepiek in 2021, in tegenstelling tot landen als Spanje en Italië. Voor werknemers betekent dit dat het moment van solliciteren of van baan wisselen financieel aanzienlijk kan uitpakken, mits er goed wordt vergeleken en rekening wordt gehouden met de timing.