El Gobierno de Chile, en coordinación con el Alto Mando de Carabineros, elabora un plan de incentivos para revertir el déficit de personal en la policía uniformada, que se agrava desde hace cinco años. Según datos institucionales, en el último año egresaron cerca de 1.200 nuevos funcionarios, pero las bajas por retiro voluntario, jubilación o expulsión superaron los 1,600, con un pico de 2,100 salidas en 2023. Las medidas, esbozadas por el Presidente José Antonio Kast, incluyen triplicar la asignación económica a aspirantes para hacer atractiva la carrera desde la formación y crear un Bono por Riesgo para funciones en zonas críticas. Además, se proponen mejoras administrativas en turnos y beneficios sociales, con presentación formal en las próximas semanas dentro de la agenda de seguridad.