L'Agence pour le développement de l'emploi (Adem) au Luxembourg a publié une liste de métiers en forte pénurie, visant à simplifier le recrutement de travailleurs hors UE. Cette liste, incluant des postes tels que poseur de couvertures et des métiers industriels spécialisés, reflète un décalage significatif entre les offres d'emploi et le nombre de candidats qualifiés disponibles, notamment dans les domaines techniques et d'expertise. Cependant, les entreprises comme Goodyear et ArcelorMittal soulignent que malgré cette liste, les recrutements de profils techniques et d'experts restent complexes. De plus, un délai de quatre mois pour l'obtention des autorisations de travail auprès de la direction de l'immigration constitue un frein majeur, susceptible de décourager les employeurs. La Fedil et la Fédération des artisans suggèrent des améliorations procédurales et un renforcement des liens entre le système éducatif et le monde professionnel pour mieux orienter les jeunes vers ces métiers en tension.