En junio de 2026, los profesores en Colombia vinculados formalmente a instituciones educativas, ya sean colegios privados o del sector público, tienen derecho a recibir la prima de servicios, una prestación social equivalente a 30 días de salario anual, pagadera en dos cuotas. Aquellos docentes que no completaron seis meses de trabajo en el semestre recibirán un pago proporcional. Sin embargo, los profesores contratados bajo la modalidad de prestación de servicios, considerados trabajadores independientes, y algunos catedráticos u ocasionales universitarios con esquemas contractuales especiales, quedan excluidos de este beneficio. La recepción de la prima depende directamente del tipo de contrato laboral y las condiciones pactadas con la entidad educativa.