La prima de servicios en Colombia, regulada por el Código Sustantivo del Trabajo (CST), es un beneficio laboral que otorga un mes de salario por año trabajado. Para 2026, el Gobierno Nacional, mediante el decreto 0312 del 25 de marzo, fijó un aumento salarial del 7% para empleados del sector público de la rama ejecutiva, corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible. Este incremento también aplica a docentes de colegios y universidades públicas, jueces, empleados de la Contraloría, la Dian, la Aeronáutica Civil, personal civil del Ministerio de Defensa y funcionarios de la Fiscalía General de la Nación.