El plazo para reclamar el medio día de descanso remunerado por haber votado en las elecciones del 8 de marzo de 2026 en Colombia vence el 7 de abril. Este beneficio, aplicable a trabajadores del sector público y privado con contratos fijos o indefinidos, requiere la presentación del certificado electoral original ante el empleador para acordar la fecha del descanso, el cual no puede ser negado pero sí concertado para no afectar la operación. Es importante destacar que este medio día no es acumulable con el que se obtendrá por votar en las elecciones presidenciales del 31 de mayo. Los jurados de votación tienen un plazo de 45 días hábiles para reclamar un día completo de descanso, que sí puede acumularse con el medio día por votación.