De nouveaux décrets publiés au Journal officiel de la République tunisienne (Jort) le jeudi 30 avril 2026 annoncent une revalorisation progressive du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) dans les secteurs non agricoles, s'étalant jusqu'en 2028. Dès le 1er janvier 2026, le Smig passera à 554,736 dinars brut mensuels pour un régime de 48 heures et à 470,251 dinars pour 40 heures. Cette hausse continuera en 2027 pour atteindre 582,400 dinars (48h) et 493,304 dinars (40h), puis 611,520 dinars (48h) et 517,571 dinars (40h) en 2028. Parallèlement, le Salaire minimum agricole garanti (Smag) pour les plus de 18 ans sera augmenté, le salaire journalier passant de 21,336 dinars en 2026 à 23,520 dinars en 2028, avec une prime technique supplémentaire pour les ouvriers qualifiés. Ces mesures visent à encadrer le plancher salarial et à maintenir un équilibre économique.