In der deutschen Chemie- und Pharmabranche, die rund 600.000 Menschen beschäftigt, laufen derzeit Tarifverhandlungen, die durch die unterschiedlichen wirtschaftlichen Situationen der Unternehmen erschwert werden. Während einige Firmen wie Sanofi in Frankfurt Hoechst oder B. Braun in Melsungen florieren und expandieren, kämpfen andere, wie der Grundstoffproduzent Ineos mit Werkschließungen und Produktionskürzungen in Köln, Rheinberg und Gladbeck, gegen hohe Energie- und CO2-Kosten sowie internationale Wettbewerber aus den USA und Asien. Die Arbeitgeber fordern angesichts einer strukturellen Krise und sinkender Produktionsniveaus eine Nullrunde bei den Löhnen, während die Gewerkschaften, die einen Reallohnverlust seit Jahren nicht mehr akzeptieren wollen, auf ein Signal der Aufbruchstimmung drängen und eine differenzierte Lohnentwicklung vorschlagen, die Krisenunternehmen entlastet und erfolgreiche Betriebe stärker honoriert.