Tại Luxembourg, việc sở hữu bằng giáo dục đại học không còn đảm bảo chắc chắn khả năng tiếp cận một công việc ổn định. Theo dữ liệu từ ADEM (Cơ quan Thẩm định Việc làm Luxembourg), nhóm tốt nghiệp đại học là nhóm người tìm việc có mức tăng trưởng mạnh nhất trong một năm qua, với tỷ lệ tăng 15,1%. Hiện tượng này được giải thích bởi sự chênh lệch giữa trình độ chuyên môn của ứng viên và nhu cầu thực tế của thị trường, cũng như tình trạng thừa trình độ (overqualification) gây khó khăn cho một số vị trí nhất định. Trường hợp của Robert, một kỹ sư kỹ thuật đang tìm việc suốt 5 năm qua dù đã nộp 1.000 hồ sơ, là minh chứng cho vòng luẩn quẩn khi việc thiếu các khóa đào tạo chuyên biệt gây cản trở quá trình chuyển đổi nghề nghiệp. Để khắc phục những khó khăn này, các tổ chức như Initiativ Rëm Schaffen đã cung cấp các dịch vụ huấn luyện và đào tạo thông qua sự hợp tác với ADEM nhằm hỗ trợ người tìm việc.