Un juez del fuero laboral ha suspendido la aplicación de 82 artículos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, tras hacer lugar a una medida cautelar solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT). Esta decisión, de carácter provisorio y firmada el 30 de marzo, regirá mientras se tramita el proceso principal en el que la CGT busca la declaración de invalidez constitucional de dichos cambios. La demanda, presentada contra el Estado nacional, apunta a artículos que modifican normas de la Ley de Contrato de Trabajo y otros regímenes laborales, argumentando que vulneran derechos laborales y sindicales y principios constitucionales. El juez consideró que existe una apariencia razonable de derecho y un peligro en la demora que justifica la suspensión para evitar daños difíciles de revertir.