Auf dem wissenschaftlichen Workshop „Steigerung der Umsetzungskapazität des Verwaltungsapparats im Modell der lokalen Regierung“, der am Nachmittag des 25. Juni vom Zentralen Theoriecouncil mitorganisiert wurde, haben Experten zahlreiche bahnbrechende Empfehlungen zur Reform des Personalmanagements ausgesprochen. Dr. Tran Anh Tuan, Präsident der Vietnamesischen Vereinigung für Verwaltungswissenschaften, betonte, dass die Verwaltung von Beamten nicht an die 8-stündige Präsenzzeit im Büro gebunden sein sollte, sondern auf die Kontrolle von Produkten und Endergebnissen umgestellt werden müsse. Er vertrat die Ansicht, dass Arbeitnehmer im digitalen Zeitalter von überall aus arbeiten können, sofern die Daten und Belege über die Arbeitsergebnisse transparent sind.